Lausuntopyyntö luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain ja tulotietojärjestelmästä annetun lain 13 §:n muuttamisesta (VN/32635/2025)

Asia:  VN/32635/2025 

Lausun­no­nan­ta­jan lausunto 

1. Onko teillä lausuttavaa tulotietojen käsittelystä tai käyttötarkoituksista? 

Esityk­sessä: “Järjes­tä­mis­la­kia ja tulo­re­kis­te­ri­la­kia muutet­tai­siin niin, että kunta- ja kuntayh­ty­mä­poh­jai­sille työvoi­ma­vi­ran­omai­sille mahdol­lis­tet­tai­siin oikeus saada ja käyt­tää asiak­kai­den vält­tä­mät­tö­miä tulo­tie­to­jär­jes­tel­mään talle­tet­tuja tieto­ja­jär­jes­tä­mis­laissa säädet­ty­jen työvoi­ma­pal­ve­lu­jen ja niihin liit­ty­vien tehtä­vien toimeen­pa­noa varten.” 

Työt­tö­mien Keskus­jär­jestö kannat­taa esitystä. Työl­li­syys­pal­ve­lui­den vaikut­ta­vuu­desta kiis­tel­lään sekä tutki­mus­kir­jal­li­suu­dessa, että poliit­ti­sessa päätök­sen­teossa. Mikäli näiden palve­lui­den vaikut­ta­vuu­teen halu­taan saada parem­paa tutki­musta, tämä­lie­nee vält­tä­mä­tön askel eteen­päin. Tulo­tie­dot eivät kuiten­kaan vält­tä­mättä kerro työl­li­syys­pal­ve­lui­den hyödyn­tä­mi­sestä, kuin lyhyellä tähtäi­mellä ja kapealla kulmalla. Työl­li­syys­pal­ve­luilla on myös muita kuin työl­li­syy­teen liit­ty­viä merki­tyk­siä­pal­ve­lui­den aikana. Parhaim­mil­laan ne voivat edis­tää työl­lis­ty­mi­sen lisäksi asiak­kaan ammat­ti­tai­toa, hyvin­voin­tia, sekä yhteis­kun­nal­lista osal­li­suutta. Lisäksi näissä tuote­taan yhteis­kun­nal­lista hyvää.  

Tiedon hyödyn­tä­mi­sessä on kuiten­kin turvat­tava asiak­kai­den henki­lö­tie­to­jen käyttö vastuul­li­sella tavalla. On tärkeä kirjata lakiin, että näiden tieto­jen hyödyn­tä­mistä voidaan hyödyn­tää vain asiak­kai­den edun mukai­sesti.  

2. Onko teillä lausuttavaa muita työnhakua ja työllistymistä tukevien palvelujen kirjaamisvelvollisuuden täsmentämisestä? 

Esityk­sessä: Työvoi­ma­vi­ran­omai­nen velvoi­tet­tai­siin tallen­ta­maan valta­kun­nal­li­seen tieto­va­ran­toon tarpeel­li­silta osin muut työn­ha­kua ja työl­lis­ty­mistä tuke­vat palve­lut. KEHA-keskuk­selle mahdol­lis­tet­tai­siin oikeus saada vält­tä­mät­tö­miä tieto­ja­tu­lo­tie­to­jär­jes­tel­mästä EVK-laissa säädet­ty­jen valtio­na­vus­tus­lain mukais­ten tehtä­vien hoita­mi­seksi.” 

Työt­tö­mien Keskus­jär­jes­tön mielestä tämä on kanna­tet­ta­vaa tarkoi­tuk­sen­mu­kaista, koska näin saamme parhaan mahdol­li­sen kuvan siitä mitä palve­luita työt­tö­mille on tarjolla. Tietoa voidaan hyödyn­tää palve­lui­den kehit­tä­mi­seksi sekä työt­tö­mien asiak­kai­den yhden­ver­tai­suu­den paran­ta­mi­seksi.  

3. Onko teillä lausuttavaa vaikutusarvioinneista? 

Vaiku­tusar­vioin­neissa täytyy kuulua työt­tö­mien asiak­kai­den ääni. Työt­tö­mät ovat usein parhaat asian­tun­ti­jat liit­tyen työl­lis­ty­mi­seensä.  

On myös tärkeä saada se tieto, millä tavalla työt­tö­mien ääntä on hyödyn­netty, kun kyselyjä/vaikutusarviointeja on tehty.  Kehit­tä­mi­seh­do­tuk­sia on varmasti ollut palve­lui­den kehit­tä­mi­sestä ja lain­sää­dän­nön muutos­tar­peista. 

5. Muuta lausuttavaa? 

Näiden tieto­jen hyödyn­tä­mi­nen täytyy aina olla asiak­kai­den edun mukaista ja noudat­taa henki­lö­tie­to­la­kia.  

Jukka Haapa­koski
Työt­tö­mien Keskus­jär­jestö ry